“吃碗燕可以變超人嗎”，員工子女參觀(guān)燕之屋工廠(chǎng)可愛(ài)提問(wèn)
2019-06-17
6月15日，燕之屋舉辦首屆員工子女參觀(guān)工廠(chǎng)之旅，28組員工子女到場(chǎng)參訪(fǎng)。在切身體會(huì )父母的工作環(huán)境的同時(shí)，孩子們還一起動(dòng)手體驗燕窩挑毛環(huán)節，近距離了解燕之屋如何用匠心打造一碗好燕窩，感受企業(yè)一貫以來(lái)對產(chǎn)品秉持的高標準和嚴要求。
圖：燕之屋首屆員工子女參觀(guān)工廠(chǎng)之旅全員合影
活動(dòng)當天，考慮到員工接送孩子時(shí)間不便，燕之屋特地安排對接人員提前到廠(chǎng)接應員工子女，全程陪同進(jìn)行參觀(guān)。在燕之屋生產(chǎn)基地，衛生安全的工作環(huán)境、先進(jìn)的生產(chǎn)模式和標準化的工藝技術(shù)一一展現在孩子們的眼前。第一次來(lái)到爸爸媽媽工作的工廠(chǎng)參觀(guān)，大家都顯得特別激動(dòng)，有孩子直言：“很高興能來(lái)看看媽媽工作的地方，環(huán)境很好呢，到處都很干凈。”還有的孩子則表現出滿(mǎn)滿(mǎn)的好奇感，忍不住東看看、西瞅瞅，尤其是在食品安全知識講解環(huán)節，他們紛紛豎起耳朵，認真聆聽(tīng)燕窩知識，有孩子踴躍舉手提問(wèn)：“小燕子給我們做了燕窩，要怎么吃才最好，才能謝謝它們呢？”，甚至還有“碗燕這么好，每天都吃可以變超人嗎？”這樣天真無(wú)邪的問(wèn)題，工作人員對此也都進(jìn)行了細致的解答，幫助他們解開(kāi)疑惑。
圖：燕之屋員工子女聆聽(tīng)工作人員講解
除此之外，孩子們還親自體驗了一把純手工挑毛的樂(lè )趣。第一次參與挑毛，孩子們直呼難度太高了，除了眼力要好，還需要強大的耐心和長(cháng)久累積的經(jīng)驗才行。不少孩子當場(chǎng)就對父母說(shuō)：“爸爸媽媽好厲害，能幫助更多人吃燕窩時(shí)省心不少，我好驕傲哦，也要向你們學(xué)習，接下來(lái)一定好好做功課，努力考個(gè)一百分！”體驗挑毛以后，燕之屋還精心準備了隨心款碗燕招待孩子們品嘗。一位孩子品嘗完燕窩之后說(shuō)：“看著(zhù)媽媽挑得那么辛苦，我更加覺(jué)得這碗燕窩特別甜，希望下次能再來(lái)！”
圖：燕之屋員工子女在工作人員帶領(lǐng)下體驗燕窩挑毛環(huán)節
活動(dòng)結束后，考慮到部分員工仍在崗位上忙碌，暫時(shí)無(wú)法陪伴孩子，燕之屋特意安排他們的孩子觀(guān)看動(dòng)畫(huà)，對員工子女的關(guān)懷既細心又體貼。對于本次活動(dòng)的開(kāi)展，燕之屋人事行政部徐燕玉表示：“值此父親節來(lái)臨之際，我們安排了這場(chǎng)活動(dòng)，一方面是響應許多員工子女希望孩子近距離參觀(guān)工廠(chǎng)的意愿，讓員工子女切身了解父母的工作環(huán)境，體諒他們的工作的辛苦，為員工添溫暖；另一方面，也讓他們在參與碗燕的制作過(guò)程中，了解到燕之屋碗燕專(zhuān)業(yè)化、精細化的生產(chǎn)模式，鍛煉自己動(dòng)手能力的同時(shí)，也為父母的工作感到驕傲。在接下來(lái)的校園生活中，能夠以他們?yōu)榘駱?，積極向上，努力奮進(jìn)。”
圖：燕之屋員工子女現場(chǎng)品鑒碗燕
作為燕窩行業(yè)引領(lǐng)者和富有擔當的燕窩品牌，燕之屋企業(yè)從1997年創(chuàng )立至今，能夠歷經(jīng)二十年風(fēng)雨屹立不倒，引領(lǐng)燕窩食用新潮流，除了匠心的傳承、科學(xué)的創(chuàng )新、過(guò)硬的實(shí)力，與每一位員工的辛勤付出都息息相關(guān)。本次參訪(fǎng)之旅，既讓員工家屬了解并認可他們在燕之屋的工作，又深化員工對燕之屋大家庭的歸屬感與榮譽(yù)感，也為廣大用戶(hù)打造更有凝聚力的服務(wù)團隊。
感恩付出，處處關(guān)懷。對于燕之屋而言，每一位員工都是共沐風(fēng)雨、一起成長(cháng)的家人。如同自豪要考100分的孩子一樣，未來(lái)，燕之屋將繼續攜手萬(wàn)千家人在中國燕窩行業(yè)奮力拼搏、服務(wù)大眾，力求交出一份讓用戶(hù)滿(mǎn)意的答卷。
